Вивиан, 20-летняя девушка из Нарвы, уже три года являющаяся коммуникатором и связующим звеном команды Start Art/Act, рассказала об организации летнего музыкального фестиваля. Сейчас девушка учится в UvA (университет Амстердама – прим. ред.) на факультете Media and Culture.


До фестивалей Summer Ends Tomorrow/Summer Comes Tommorow, которые проходят уже три года, команда Вивиан в содружестве с VitaTiim организовывали "большую молодежную тусовку" в рамках инициативы Start Art/Act. Целью было собрать как можно больше молодежи и связать ее с творчеством. Ребята же горели желанием делать уже что-то своё. Началом собрания команды стало сообщение Вивиан в общий чат VitaTiim о планерке по поводу фестиваля. Собралось шесть ребят – они и стали организаторами будущего фестиваля. Команда Вивиан начала заниматься организацией самостоятельно и открыли своё MTÜ.

"Поскольку я и вся наша команда были косвенно связаны с творчеством, мы решили, что это будет музыкальный фестиваль."- говорит Вивиан. Как рассказывает девушка, работы было очень много. Первым делом ребята пытались структурировать план действий: "Где мы можем найти деньги, если можем, то сколько? Какие расклады на разные бюджеты? От кого нужна дополнительная поддержка? Кого из музыкантов мы можем позволить себе финансово и кого мы хотим?"

В первом году партнеры еще не знали бренд Summer Ends/Comes Tomorrow и не совсем доверяли, что создавало проблемы на пути команды. Но это не все трудности, с которыми невероятная шестёрка столкнулась. Первый год оказался трудным и потому, что ребята делали все достаточно интуитивно, что принесло с собой невероятное количество работы и забот. Зато они завели очень много рабочих полезных контактов, которые помогали им с организацией в следующие два года. Именно с этими контактами ребята сотрудничали и вне фестивалей. "Три года, пока мы все не разъехались по армиям и университетам, мы делали параллельно разные маленькие мероприятия." Помимо профессиональных навыков Вивиан получила за годы организации фестиваля большой опыт командной работы. Команда часто расходилась и сходилась в связи с разными приоритетами членов группы, но молодые люди находили точки соприкосновения и продолжали с работой организации фестиваля. Со вторым годом пришла и осознанность. "Мы садились писать нормальный бизнес план. Рассчитывали доходы, затраты и начали уже что-то зарабатывать." Третий год оказался самым отработанным и надежным как из-за уже появившихся партнёров, так и из-за навыков и опыта полученных в прошлом.


Что вдохновило?

"Я пришла в VitaTiim в 13. Меня просто очень вдохновляет концепция того, что молодежь доказывает, что она чего-то стоит. Нам было по 16 лет, когда мы начали. Мы думали «Да, мы можем всё». У меня было космическое желание делать уже что-то своё, пробовать расти и развиваться самостоятельно."


3 больших страха

1)" В первый год самым большим страхом было провалить формат: сделать неуместно, слишком много всего или непонятно для людей."

2) "Когда за полчаса до начала боишься, что никто не придет на мероприятие. Это вообще никогда не угадать, даже если фестивали прошлых годов прошли успешно."

3) "Морально выгореть и бессонница, так как фестиваль это очень авральная работа. Есть четкий план, но какие-то провалы будут происходить постоянно. Я иногда могла не спать по трое суток просто потому, что очень много работы. В последний момент вылезает что-то, что мы не додумали в начале, и это надо сделать сейчас. Меня всегда очень пугало, что ты придумал что-то невыполнимое, сделал, но ты так заработался и устал, что больше никогда ничего делать не будешь"- говорит Вивиан.


ЗАНАВЕС или что ты чувствовала после достижения цели?

"Космическое чувство гордости за себя, потому что ты всё это пережил. Меня заряжают люди, которые приходят. Я вижу, как всем весело на мероприятии, и это главный результат моей работы. Благодарности обычно очень много артистам волонтерам и в целом людям, которых видят. Организаторы же остаются в тени.

Именно поэтому комментарии людей очень радуют."